Vår process

Processen börjar med att arbetsgivaren anger de kravspecifikationer som råder för det specifika uppdraget samt eventuella övriga önskemål. På Studentresurs processerar vi dessa krav och hittar de konsulter som är mest kompatibla båda företagets krav samt dess kultur. Skanningen av kandidater sker inom den interna databasen där det för närvarande finns ca 300 aktiva arbetssökande studenter inriktade mot de berörda sektorerna. Då vi redan har en aktiv databas, kan ni som arbetsgivare även välja att avstå från att annonsera uppdragen om det av sekretess- eller andra skäl så skulle önskas.

För att säkerställa kvalitétskraven sker en kontinuerlig uppföljning under anställningstiden, på detta vis kan vi på Studentresurs säkerställa att alla inblandade parter blir nöjda.